فضای فعلی كسب وكار بزرگترین مانع اشتغال

معاون وزیر كار بزرگترین موانع اشتغال را مربوط به فضای كسب و كار در كشور دانست و گفت: این شرایط شامل قوانین و مقررات، صدور مجوز، قانون كار، عدم جذب سرمایه گذاری خارجی، نحوه پرداخت تسهیلات بانكی و پذیرش ورشكستگی طرح های اقتصادی است.

حمید حاجی عبدالوهاب در گفت و گو با خبرنگار اقتصادی باشگاه خبری فارس «توانا»، با اشاره به ایجاد یك میلیون و 100 هزار شغل طی یك سال اخیر در كشور، راجع به اظهارات برخی كارشناسان مبنی بر اعتبار 200 میلیارد تومانی برای ایجاد این میزان شغل، اظهار داشت: رقم هایی كه چندی پیش استانداران در خصوص ایجاد شغل مطرح كرد ند مربوط به طرح های آماده بهره برداری یا مربوط به طرح هایی است كه پیشرفت فیزیكی بالای 90 درصد دارند.
وی ادامه داد: همچنین برخی از این موارد مربوط به طرح توسعه ای بنگاه ها و یا طرح های كشاورزی و نهادهای حمایتی است كه به همین علت سرانه اعتباری اینگونه طرح ها زیاد نیست.
معاون وزیر كار و امور اجتماعی با بیان اینكه ایجاد اشتغال برنامه ریزی شده در سال جاری، از طریق طرح های تكمیلی و توسعه ای صورت می گیرد، گفت: ایجاد اشتغال سال جاری مربوط به طرح های متوسط و بزرگ در كشور است.
به گفته معاون توسعه اشتغال وزارت كار و امور اجتماعی طرح های كوچك مربوط به كمیته امداد، بنیاد شهید و بهزیستی در قالب مشاغلی چون صنایع دستی، قالی بافی و دیگر مشاغل خرد است.
وی افزود: برای ایجاد اشتغال برنامه ریزی شده در سال، با تصویب 24 هزار میلیارد تومان شورای عالی اشتغال، این موضوع محقق می شود و به غیر از این اعتبار، منابع قرض الحسنه بانك ها برای ایجاد اشتغال از طریق صندوق مهر امام رضا(ع) استفاده می شود.

* فضای كسب و كار بزرگترین مانع اشتغال در كشور است

معاون سرمایه انسانی و توسعه اشتغال وزارت كار در مورد موانع اشتغال در كشور تصریح كرد: بزرگترین موانع اشتغال مربوط به فضای كسب و كار در كشور است كه شامل قوانین و مقررات، صدور مجوز، قانون كار، عدم جذب سرمایه گذاری خارجی، نحوه پرداخت تسهیلات بانكی و پذیرش ورشكستگی طرح های اقتصادی است.
وی با بیان اینكه وزارت اقتصاد در خصوص بهبود فضای كسب و كار در حال فعالیت است، بیان داشت: همه دستگاه های مربوطه به دنبال رفع قوانین مشكل ساز برای توسعه و رشد اقتصاد هستند.

* نقش وزارت كار در اجرای هدفمندی یارانه ها صیانت از نیروی كار است

عبدالوهاب در خصوص نقش وزارت كار و امور اجتماعی در كارگروه تحول اقتصادی تأكید كرد: این وزارتخانه در نوسانات مربوط به نیروی كار، دستمزد، قیمت تمام شده محصول، فضای كسب و كار و حمایت از تولید داخلی نقش دارد.
وی در پاسخ به این سؤال كه با اجرای طرح هدفمند سازی یارانه ها وضعیت دستمزد، صیانت از نیروی كار و مباحث اقتصادی چه تغییری خواهد كرد، افزود: در صورتی كه قیمت ها واقعی شود ارزش نیروی كار و محصول، واقعی خواهد شد؛ در حال حاضر به علت دارا بودن اقتصادی مبتنی بر نفت، بخش زیادی از فعالیت ها دارای رانت نفتی است و ارزش نیروی كار و بهره وری به صورت واقعی تبیین نشده است.

* كاهش سهم بیمه كارفرما موجب كاهش فشار به نیروی كار می شود

معاون وزیر كار در مورد آسیب های اجرای طرح هدفمندی یارانه ها، گفت: به هر حال این موضوع مشكلاتی را نیز به همراه خواهد داشت كه كمیته های تخصصی در این زمینه مشغول به كار هستند و وزارت كار به دنبال گسترش چتر بیمه تأمین اجتماعی است.
وی ادامه داد: با گسترش چتر حمایت از اقشار كم درآمد آسیب ها به نیروی انسانی به حداقل می رسد و قشر ضعیف با این طرح حمایت بیشتری خواهد شد.
به گفته عبدالوهاب كاهش سهم بیمه كارفرما برای حمایت از بخش تولید موجب كاهش فشار به نیروی كار و همچنین توسعه اشتغال خواهد شد.