مدیر کل تأمین اجتماعی استان تهران:
شرایط معافیت از پرداخت 20 درصد حق بیمه سهم کارفرمایان اعلام شد

خبرگزاری فارس: مدیر کل تأمین اجتماعی استان تهران گفت: کارگاه‌های تولیدی ـ توزیعی و خدماتی به جز پیمانکاران چنانچه نیروی جدیدی استخدام کنند تحت شرایطی از معافیت پرداخت 20 درصد سهم کارفرمایان استفاده خواهند کرد.

به گزارش باشگاه خبری فارس «توانا» به نقل از روابط عمومی تأمین اجتماعی تهران بزرگ، عباسعلی لواف اظهار داشت: هرکارگاهی که نیروی جدیدی استخدام کند و این استخدام را ادارات کل کار و امور اجتماعی تأیید کنند، مشمول معافیت از پرداخت سهم 20 درصد کارفرمایان می‌شود.
وی درخصوص ملاک مبنای تعیین تعداد نیروی کار موجود در کارگاه‌ها، یادآور شد: تعداد بیمه‌شدگان هر کارگاهی بر طبق فهرست ارسال شده در اسفند سال 83 به سازمان تأمین اجتماعی، ملاک است.
مدیر کل تأمین اجتماعی تهران بزرگ، درباره کارگاه‌هایی که از سال 84 دایر شده‌اند، بیان کرد: نیروی کار جدید نسبت به مازاد افراد شاغل به تعداد نفرات مندرج در جواز تأسیس و نخستین بازرسی به عمل آمده از کارگاه، تعیین می‌شود.
لواف در خصوص نیروی کار جدید به جای نیروی کار موجود که اخراج، استعفا یا ترک کار کرده‌اند، ادامه داد: چنانچه نیروی کار جدید به جای نیروی اخراجی، مستعفی و ترک کار کرده، استفاده شود، مشمول استفاده از تخفیفات حق بیمه سهم کارفرما بابت نیروی کاری جدید نخواهد بود.
مدیر کل تأمین اجتماعی تهران بزرگ تأکید کرد: اگر محرز شود که نیروی کار جدید معرفی شده خارج از راه‌های ادارات کار و امور اجتماعی در واحد مورد نظر فعالیت داشته یا در زمان استفاده از مزایای این قانون اشتغال به کار نداشته است، کارگاه بابت فرد یاد شده نمی‌تواند از تسهیلات مربوط برخوردار شود.
لواف خاطر نشان کرد: چنانچه به هر دلیل تعداد بیمه‌شدگان کارگاه مندرج در فهرست‌های ارسالی کارفرما نسبت به اسفند 82 و آخرین بازرسی سال 83 کاهش یابد و افرادی که طبق تأییدیه اداره کار و امور اجتماعی به عنوان نیروی کار جدید در کارگاه شاغل شده‌اند، از فهرست ارسالی کارفرما حذف شوند، در صورت رعایت نکردن سطح اشتغال، کارگاه از شمول معافیت سهم کارفرما خارج می‌شود و موضوع باید به اداره کار و امور اجتماعی صادر کننده تأییدیه اطلاع داده شود.