| اساسنامه سازمان توسعه و نوسازى معادن و صنایع معدنى ایران |
|
| مدیران معادن - اساسنامه ها |
|
اساسنامه سازمان توسعه و نوسازى معادن و صنایع معدنى ایران
ماده 1 : ماده 2 : سرمایه سازمان یک میلیارد ریال است و به یکصد هزار سهم ده هزار ریالى تقسیم میشود که تمام آن پرداخت شده است. افزایش سرمایه با تصویب مجمع عمومى خواهد بود. ماده 3 : مجمع عمومى سازمان تشکیل میشود از:
ماده 4 : مجمع عمومى سالى یک بار تشکیل میشود و در صورت ضرورت، مجمع عمومى فوق العاده به پیشنهاد وزیر صنایع و معادن و یا دو نفر از اعضاء مجمع و یا رئیس هیأت عامل سازمان به دعوت رئیس مجمع تشکیل خواهد شد. ماده 5 : وظایف و اختیارات مجمع عمومى به شرح زیر است:
ماده 6 : جلسات مجمع عمومى با حضور 4 نفر از 7 نفر عضو مجمع عمومى رسمیت خواهد یافت. تصمیمات متخذه وقتى معتبر و قابل اجراء است که 4 نفر از اعضاء مجمع عمومى، بدان رأى موافق داده باشند. اعضاى هیأت عامل در جلسات مجمع عمومى حق شرکت خواهند داشت ولى حق رأى ندارند. ماده 7 : تصویب ترازنامه هر سال به منزله مفاصا حساب هیأت عامل براى همان سال میباشد. ماده 8 : هیأت عامل مرکب از 5 نفر میباشد که به پیشنهاد وزیر صنایع و معادن و تصویب مجمع عمومى منصوب میگردند. دو نفر از اعضاء میتوانند از معاونین تخصصى وزارت صنایع و معادن به انتخاب وزیر مربوطه باشند. عزل و نصب و تعیین حقوق رئیس و عضو دیگر هیأت عامل به پیشنهاد وزیر صنایع و معادن و با تصویب مجمع عمومى انجام خواهد یافت. تبصره - دو نفر از معاونین تخصصى وزارتخانه در صورتى که به عضویت هیأت عامل درآیند، میتوانند به صورت غیرتمام وقت و یا غیرموظف در هیأت عامل انجام وظیفه نمایند. ماده 9 : وظایف و اختیارات هیأت عامل عبارت است از: 1- تصویب مقدماتى خط مشى و برنامه سالانه سازمان که از طرف رئیس هیأت عامل پیشنهاد میشود جهت ارائه به مجمع عمومی. 2- بررسى و اظهار نظر نسبت به گزارش عملیات اجرایى سال قبل سازمان که از طرف رئیس هیأت عامل تهیه و تقدیم میشود جهت ارائه به مجمع عمومی. 3- تصویب بودجه سالانه سازمان که از طرف رئیس هیأت عامل پیشنهاد میشود جهت ارائه به مجمع عمومی. 4- تصویب آییننامههاى اجرایى (مالى ـ استخدامى و معاملات) سازمان و همچنین هرگونه مقررات دیگرى که براى اداره امور داخلى سازمان لازم باشد به پیشنهاد رئیس هیأت عامل. 5- تصویب تشکیلات سازمان به پیشنهاد رئیس هیأت عامل. 6- تصویب تأسیس شرکتهاى معدنى و صنعتى یا شرکتها و واحدهاى خدماتى و تصویب اساسنامه اینگونه شرکتها و واحدها. 7- تصویب مشارکت در شرکتهاى معدنى و صنعتى و یا خرید سهام اینگونه شرکتها. 8- اتخاذ تصمیم نسبت به خریدارى یا اداره کارخانههاى موضوع قانون تأسیس وزارت صنایع سنگین مصوب 22/1/1361. 9- تصویب پیشنهادات مربوط به فروش یا وثیقه گذاردن سهام سازمان در شرکتهاى معدنى و صنعتى و واحدهاى تابعه و همچنین فروش یا وثیقه گذاردن اموال سازمان به پیشنهاد رئیس هیأت عامل. 10- اتخاد تصمیم و تصویب وامها یا اعتباراتى که سازمان براى سرمایهگذارى در معادن و صنایع وابسته اخذ مینماید. 11- رسیدگى و تصویب طرحهایى که در زمینه بررسیهاى علمى، معدنى و صنعتى و تهیه کادر مدیریت و کادر فنى از طرف رئیس هیأت عامل پیشنهاد میشود. 12- تصویب استخدام کارشناس خارجى و یا عقد قرارداد براى استفاده از خدمات موسسات مشورتى خارجى در سازمان پس از طى مراحل قانونی. 13- تصویب قراردادهاى مربوط به خرید یا تأسیس واحدهاى معدنى و صنعتى و قراردادهاى اخذ اعتبار جهت انجام این امور. 14- تصویب قراردادهاى مربوط به اداره واحدهاى معدنى و صنعتى که اداره آن مورد تقاضاى صاحبان آنها میباشد. 15- اتخاذ تصمیم نسبت به هر موضوع دیگرى که از طرف رئیس هیأت عامل در حدود مقررات این اساسنامه پیشنهاد میشود. 16- تصویب انجام عملیات خرید و فروش و عاملیت و مضاربه و مشارکت به طور کلى یا جزئى در رابطه با فعالیت و اداره شرکتهاى تابع و تحت پوشش. 17- اجراى تصمیمات مجمع عمومى با رعایت مقررات قانونی. ماده 10 : هیأت عامل هر هفته یک بار جلسه عادى خواهد داشت و در صورت ضرورت بر حسب دعوت رئیس هیأت عامل جلسات فوق العاده تشکیل میدهد. دستور جلسه در دعوتنامه قید خواهد شد. ماده 11 : جلسات با حضور حداقل سه نفر، که یک نفر آن از معاونین وزیر، عضو هیأت عامل بوده باشد «در صورت عضویت معاونین» رسمیت خواهد یافت. تصمیمات هیأت عامل با اکثریت مطلق آراء کل اعضاء (3 نفر) خواهد بود. ماده 12 : انتخاب معاونان سازمان به عهده ریاست هیأت عامل خواهد بود و رئیس هیأت عامل میتواند با تأیید وزیر صنایع و معادن یک نفر قائم مقام انتخاب نموده تا در غیاب او وظایف ریاست هیأت عامل را انجام دهد. ماده 13 : رئیس هیأت عامل (معاون وزیر صنایع و معادن) بالاترین مرجع امور اجرایى سازمان بوده و علاوه بر اختیار استخدام و اخراج کارکنان و تعیین حقوق و ترفیع آنان و به طور کلى انجام امور داخلى و ادارى در حدود بودجه مصوب و آییننامهها و مقررات، داراى وظایف و اختیارات زیر میباشد: الف - اجراى تصمیمات هیأت عامل با رعایت مقررات قانونی. ب - نمایندگى سهام سازمان در مجامع عمومى شرکتها و واحدهایى که تمام یا قسمتى از سهام آنان به سازمان تعلق دارد با حق تفویض این اختیار با مسئولیت خود به هر یک از کارمندان سازمان. پ - نمایندگى سازمان در کلیه مراجع قضایى و یا غیرقضایى با حق توکیل غیر و همچنین ارجاع به داورى و حق صلح با تصویب هیأت عامل و با اخذ مجوز از سایر مراجع قانونی. ت - تفویض قسمتى از اختیارات خود و حق امضاء به معاونان و یا کارمندان دیگر. ث - تهیه ترازنامه و حساب سود و زیان و ارائه آن به هیأت عامل جهت تصویب و تقدیم به مجمع عمومی. ج - گزارش کار و تنظیم برنامه و بودجه سازمان و ارائه آن به هیأت عامل جهت تصویب و تقدیم به مجمع عمومی. ماده 14 : رئیس هیأت عامل سازمان وظایف معاونان خود را تعیین مینماید. ماده 15 : وظایف حسابرس (بازرس) به شرح زیر میباشد: 1- کلیه عملیات حسابرسى سازمان و همچنین وظایفى که طبق قانون تجارت به عهده بازرس محول گردیده است. 2- رسیدگى به ترازنامه و حساب سود و زیان سازمان با گواهى صحت ارقام و ترتیب تنظیم آن و تقدیم گزارش آن به مجمع عمومى سازمان. 3- رسیدگى به دفاتر سازمان و اخذ هرگونه توضیح و اطلاع از مدیران و کارکنان سازمان با اطلاع قبلى رئیس هیأت عامل در هر موقع که حسابرس لازم و صلاح بداند. حسابرس (بازرس) میتواند با تصویب مجمع عمومى در انجام وظایف خود از یک موسسه حسابرسى مستقل یا هیأتى از حسابرسان استفاده نماید. ماده 16 : سال مالى سازمان از اول فروردین تا پایان اسفند ماه هر سال خواهد بود. حسابها و دفاتر سازمان در آخر سال بسته و ترازنامه و حساب سود و زیان تا پایان تیر ماه سال بعد تهیه و تنظیم میگردد. ماده 17 : آیین نامه مربوط به طرز مصرف 25 درصد سود خالص موضوع ماده (8) قانون تأسیس سازمان گسترش و نوسازى صنایع ایران از طرف رئیس هیئت عامل تهیه و پس از موافقت هیئت عامل و تصویب مجمع عمومى به مرحله اجراء گذاشته خواهد شد. ماده 18 : سازمان جز به شرکتهاى تابع و تحت پوشش خود، وام یا اعتبار و یا تضمین نخواهد داد. تبصره - در موارد ضرورى با تصویب مجمع عمومى سازمان، اعطاى وام یا اعتبار و تضمین به غیر از شرکتهاى تابع و تحت پوشش سازمان بلامانع است. ماده 19 : خدمت در سازمان خدمت دولتى محسوب نمیگردد، لیکن در صورتى که خدمات مستخدمین رسمى سایر دستگاهها و شرکتهاى دولتى مورد نیاز سازمان باشد، و به موجب مقررات مربوطه فیمابین مأمور به خدمت و یا منتقل گردند مدت خدمت اینگونه مستخدمین در سازمان جزو سنوات خدمت دولتى ایشان محسوب خواهد شد. ماده 20 : مدیران موسسات و واحدهاى تابعه و تحت پوشش را میتوان از بین کارکنان موظف سازمان و یا اشخاص خارج از سازمان انتخاب کرد و اگر مدیرى از کارکنان سازمان انتخاب شود، چنانچه به صورت موظف باشد حقوق وى به عهده موسسه یا واحد مربوطه بوده، و چنانچه غیرموظف باشد حق حضور در جلسات نیز به عهدة موسسه یا واحد مربوط خواهد بود.
|
| مطالب مترادف تصادفی | |


